In 2008 koppelde Markkant personeelsdiensten de eerste kandidaten aan openstaande vacatures. Op een voor hun normale, misschien voor een ander markante manier.
Bij Markkant personeelsdiensten draait het om een duurzame match tussen een openstaande vacature en beschikbare kandidaten. Dat gaat verder dan een check op de kwaliteiten en competenties van een persoon. Het gaat ook om een persoonlijke match. Of dat deze persoon binnen een bedrijf past wanneer we kijken naar sfeer en cultuur. Die benadering typeert Markkant personeelsdiensten in hun manier van werken. En dat voeren ze overal in door.
Referenties
“Markkant personeelsdiensten weet precies wat voor soort mensen bij ons bedrijf passen. Zowel op het gebied van kennis en kwaliteiten als persoonlijkheid. Op die manier vullen zij belangrijke functies en sleutelposities in. We kunnen altijd rekenen op een kwalitatieve voorselectie en dat scheelt ons tijd. Bovendien vinden we daardoor vast personeel dat echt past binnen ons bedrijf. Dat is voor ons en voor de kandidaat waardevol.”