Markkant Personeelsdiensten

HR adviseur MKB (20-40 upw)

Functieomschrijving:
Jij snapt de impact van een goed HR beleid. Je hebt zowel theoretische kennis als praktische ervaring als het gaat om het begeleiden en motiveren van personeel. En je brengt dit graag over op anderen, zodat het ziekteverzuim daalt en de prestaties stijgen.

Daarnaast ben je (minimaal) twaalf keer per jaar scherper dan scherp. Want bij het uitkeren van salarissen mag niets, maar dan ook niets fout gaan. Het succes van een bedrijf begint immers bij het geloof en geluk van de medewerkers: tijdig uitgekeerde salarissen vormen daarbij het oer-ingrediënt.

Kortom: jij houdt salarisadministraties tot in de puntjes op orde en speurt voortdurend naar manieren om interne werkprocessen te verbeteren en medewerkers blij te maken. Ten opzichte van opdrachtgevers heb je een pro-actieve, resultaatgerichte houding: met jouw overtuigingskracht zorg je dat nieuw HR beleid feilloos wordt geïmplementeerd.

Functie-eisen:
Je hebt een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau als het gaat om:
• Uitbouwen van de HR Adviespraktijk
• Werken met personeelsinformatiesystemen
• Goed en helder communiceren (intern én richting klanten)
• Punctueel en zorgvuldig werken
Je hebt ervaring op het gebied van Payroll en HRM, eventueel aangevuld met het praktijkdiploma Loonadministratie of VPS.
Je bent goed op de hoogte van CAO ontwikkelingen en de impact daarvan voor onze klanten. Actualiteiten deel je gestructureerd met klanten en collega’s binnen de organisatie.
Je kunt goed projectmatig werken en projecten leiden.
Je wilt je blijven ontwikkelen en bent zelfstandig en klantgericht. Daardoor bouw je een hoog klantvertrouwen op én zorg je dat onze dienstverlening op het gebied van HR en salarisadministratie groeit.
Je adviseert bestaande en nieuwe klanten over (aan HR en salarisadministratie gerelateerde) oplossingen en denkt actief mee over vraagstukken van je klanten en collega’s.
Je vertaalt en deelt de wensen en behoeftes van de klant met je collega’s en Loket.nl.
Je bent 20 tot 40 uur per week beschikbaar en bent bereid flexibel met werktijden om te gaan. Geen dag is immers hetzelfde.
Je neemt graag het initiatief en draagt met jouw gevoel voor humor en gezelligheid bij aan de leuke sfeer binnen ons team.

Bedrijfsprofiel:
Onze opdrachtgever is een klantgericht kantoor in de zakelijke dienstverlening.met gezonde ambities en gevestigd in Oosterhout. Met een multidisciplinair team houden zij de financiële zaken van uiteenlopende bedrijven in diverse branches perfect op orde. Ze bedienen zowel B.V.’s met 5 medewerkers als grote internationale organisaties: die mix maakt het werken voor hen extra interessant. Hun doel? Ervoor zorgen dat hun klanten tijd hebben voor ondernemen. Hun speerpunten daarbij zijn technologie, toewijding en teamspirit.

Technologie
Ze maken maximaal gebruik van moderne softwaretechnologieën, die het hun klanten (en henzelf) makkelijker maken. Want realtime inzicht, op ieder moment van de dag en op ieder detailniveau, zorgt voor de juiste focus op groei.

Toewijding
Om klanten goed te kunnen helpen, is het cruciaal dat zij hun dagelijkse uitdagingen snappen. Daarom investeren ze graag in een goede relatie met hun klanten.

Teamspirit
Bij onze opdrachtgever staat teamspirit centraal, zowel onderling als met de klant. Met hun specialismen als stevige basis en vertrouwen als rode draad werken zij dagelijks samen aan mooie successen.

Wat bieden zij?

Verantwoordelijkheid en ontwikkeling. Je start niet onderaan maar hebt meteen je eigen klantenportefeuille. Door de begeleiding van een ervaren collega kun jij je optimaal ontwikkelen vanaf jouw niveau.
Meedenken en meedoen. Een informele organisatie waar je veel vrijheid hebt en waar ieders mening telt. Zo denk je bijvoorbeeld niet alleen mee over jouw vakgebied maar ook over de inrichting van hun kantoor.
Flexibiliteit. De mogelijkheid om zelf flexibel je werk in te delen.
Afwisseling. Een gemêleerd klantenbestand: van een B.V. met 5 medewerkers tot een grote internationale organisatie.
Goede arbeidsvoorwaarden. O.a. een marktconform salaris, moderne pensioenregeling waaraan zij bijdragen, 27 vakantiedagen en gezellige uitjes.

Interesse?

Neem voor meer informatie en de sollicitatieprocedure contact met op met Frank van Geersaem.